本报讯(记者杨澜郏贺伟)为加强学院各方面建设，实现长效性、跨越式发展，10月15日下午，城市建设学院召开2013—2014年度工作总结会暨2014—2015年度工作部署会。校长周进、院长袁海庆、副院长邵林广及全院教职工参加了本次会议。

　　袁海庆院长从学科建设、教研科研、师资队伍、人才培养等方面回顾总结了城建院2013—2014年度各项工作成果。

　　本着“发展优势专业，培育特色专业，建立多方位建设与改革格局，为转型发展创造条件”的原则，城建院品牌专业建设已步正轨。环境工程获批省综合改革试点专业，形成水—环专业共同培养计划。水—环—生学科平台建设取得重要进展，工程管理专业教改探索寻得突破口，土木工管专业集群转型发展形成基础条件。

　　学院新增省教育厅教学研究项目1项，获批省教学科学“12.5”规划教研项目2项。结题精品课程建设项目2项，出版教材3部,分别是《高层建筑结构设计》、《建筑给水排水工程》和《给排水、环境，生物工程基础与专业实验》。获批湖北省建设科技研究项目，新增2014年度湖北省教育厅科学研究项目3项。于吉太老师获省第六届教育科学研究优秀成果二等奖。

　　在师资队伍方面，学院首次开展安排青年教师参与大型国有企业工程实践活动。学院聘请以兼职教授、中建三局副局长方胜利为组长的企业导师组，对参加实践的青年教师进行指导，努力打造“双师型”教师队伍。资助和指导青年教师进行教科研立项的预研，并在学科专业建设一线中培养和打造了一批青年学术带头人。

　　在学生创新能力方面，城建学子在中南地区高校土木工程专业结构力学竞赛中获一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；在第五届全国高等院校学生BIM系列软件建模大赛中获团队全能二等奖1项，团队全能三等奖1项，专项三等奖7项；在第二届湖北省大学生结构设计竞赛中一举斩获二等奖2项，三等奖1项；给排水专业就业率达到百分之百，创历史新高。

　　横向对比找差距，纵向分析谋发展。袁海庆院长以新法学院的“五个一”工程全面竣工、机电学院创新竞赛成常态、艺设学院培养学生创意为例，与学院进行人才培养、教学方法等方面的对比，自我反思、吸取经验，激励学院教工以“守住底线、勇于创新、脚踏实地、不断攀登”的精神面貌迈向新的台阶。

　　邵林广副院长对城建学院2014—2015年度工作计划作部署，要求全院教职工在新学年全力以赴做好本科办学资格验收评审及学校转设工作；继续规范教学管理，加强学风建设，推进ppt课件示范课程工作，探索微课辅助教学；提高实践性环节教学质量，加强生产实习的质量控制；继续加强学科专业建设，做好教学改革试点和品牌建设等工作，建设“巡司河开放性教学基地”等教学基地；加强教学师资建设，培养青年教师；做好教学研究和科学研究工作；加强实验室管理与建设工作；加强人才培育和学生工作，策划组织办好2005届毕业生毕业十周年活动。

　　周进校长对城建学院在上一学年中取得的成绩表示肯定，她认为，城市建设学院特色鲜明，学科专业建设风生水起，青年教师队伍迅速成长，有想法、有措施，她鼓励城建学院稳中求进建设双师制，为我校转设转型建设添动力。同时，周校长也希望城建学院继续加强青年教师的长期培养工作，始终牢记教学科研工作的核心是为了学生，祝愿城建学院在清晰思路下集中精力、力量，取得突破。

　　周进校长发表讲话

　　袁院长介绍我院2013-2014学年度工作成果