根据校党委的统一部署，我院全体师生认真落实两访两创活动已进入整改阶段。本着“解放思想、实事求是，围绕中心、服务大局，边查边改、以查促改”的原则，针对师生员工反映的意见和建议，组织有关人员进行了深入剖析和梳理，提出了切实可行的整改措施，在此基础上，结合工作实际，制定了本整改方案。

　　一、指导思想

　　开展两访两创活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以院分析检查报告为依据，按照校党委的要求，精心组织、周密部署、突出重点、扎实工作，着力解决院在教学过程中存在的教学管理、学生管理、党建工作等问题和广大师生所关注的热点、难点问题。通过整改，促使广大师生理想信念进一步坚定，教职员工工作作风和工作方法进一步改进，工作效率和服务质量进一步提高，存在的主要问题得到较好解决，促进了学院院又好又快地发展。

　　二、主要目标和任务

　　通过整改，进一步强化学院“以学生为本”的办学理念，深入推进学院创先争优的工作向更高的层次发展。促进教职工爱岗敬业，党支部起战斗堡垒作用，党员起先锋模范带头作用，调动师生员工的工作积极性和创造性，构建和谐的院风、班风和严谨的考风，为院部发展打下坚实的基础。三、整改措施

　　1、人才培养鉴于我院专业多特点，根据学校要求不段修订、完善2011版本科人才培养计划，使之与大平台、小平台相互兼容有机结合，培养应用型、实用型人才，突出我院专业特色。

　　【牵头领导】袁海庆

　　【责任单位】各教研室

　　【整改时期】2011年9月至12月，并长期坚持整改

　　2、加强师资引进加强培养、积极引进，建设一支高素质的师资队伍，要继续把培养学科带头人和提高中青年教师的业务水平作为主要内容，遵循“引进、培养、聘请”并举的工作思路，不断加强师资队伍建设，制定措施，依托学校培养人才的相关政策，按学科专业有计划地选拔部分教师到国内重点大学进行学习、深造，全面提高教师的业务水平、教学水平。提高教学质量。

　　【牵头领导】袁海庆

　　【责任单位】各教研室院办

　　【整改时期】长期

　　3、加强师资管理鉴于学院学生多、专业多、专业老师少、外聘老师多的特点。外聘老师存在问题突出，为保证正常教学计划的完成，教学质量的提高，达到学生认可、学生满意，加强对外聘老师的管理和沟通，达到工作职能与职业道德相结合、教学效果与课时报酬相结合。

　　【牵头领导】袁海庆

　　【责任单位】各教研室院办

　　【整改时期】长期

　　4、加强辅导员队伍建设建立健全辅导员队伍建设机制，坚持政治强、业务精、纪律严、作风硬的标准加强对辅导员教育管理，落实学校各项规章制度如上工作责任制度、上下班制度、考勤值班制度、查课查寝制度、学生谈心制度、家长沟通制度、辅导员成长制度。每学期组织一次辅导员业务比赛，条件许可请进来走出去，相互交流，提高其工作能力，鼓励辅导员向专业化发展的同时向其它领域拓展。及时向学校汇报辅导员的心声。

　　【牵头领导】黄艾华

　　【责任单位】学生部、院办

　　【整改时期】长期

　　5、党建和思想政治工作继续加强领导班子建设，形成团结奋进、高效务实、廉洁勤政的领导班子。加强对教职工的职业道德教育，做到教书、管理、服务育人。加强对学生的素质教育，重视培养学生应用能力和创业精神。进一步加强思想政治工作，坚持党内民主生活会议制度，经常开展批评与自我批评，发挥党组织的作用和党员的模范作用。探索工作问题、创新工作方法、规范支部建设，定期举办二次班级团支书记培训班和不定期的支部书记学习班，走出去请进来，形式多样、生动有效。完善党员发展、党员学习，基层党组织生活制度，加大入党积极分子的培养和学生党员的发展力度，党员发展和国家学校奖助学金评比公正、公平、公开。积极完成学校党委(组织部)布置的各项工作，组织院全体党员认真学习胡锦涛同志在纪念建党90周年的重要讲话。

　　【牵头领导】袁海庆黄艾华

　　【责任单位】各支部

　　【整改时期】长期

　　6、做好学生管理工作

　　(1)创新工作思路和工作方法，充分利用课堂、公寓、主题班会、周讲评等场所，积极开展贴近学生、贴近实际、贴近生活的学生思想教育引导、指导、辅导工作。不定期举办院学生会干部、班级干部培训班，提高学生干部的工作能力、工作方法，真正起到辅导员的帮辅作用、学生的骨干作用。

　　(2)全面整理全院学生基本情况，特别是收集学困生、贫困生、心理问题生的情况，建立系列档案，制定工作预案，有针对性的开展工作。

　　(3)对学习不刻苦、不努力、不自觉或成绩不及格课程较多的学生采取集中自习，并做好学生思想教育工作与学生家长多沟通多交流，赢得学生家长的支持。

　　(4)加强学生安全教育工作。平时多检查、周讲评次次强调、月月分析探讨。加强与保卫处、学生处、总务处等相关职能部门联系，邀请专业安全、消防等职能单位每学期作专题教育报告不少于二次。院宿管会每周查寝两次，组织辅导员每周集中查寝一次。杜绝责任事故的发生、杜绝重大事故的发生及人身伤亡事件的发生。

　　(5)做好毕业生就业管理工作，先就业后择业的教育理念，积极为学生拓宽就业渠道，对考研、创业给予辅导支持，及时发布就业信息，组织专场就业招聘会本学期不少于5次。动员全院教职工关心、关爱、支持毕业生工作。

　　(6)扎实有效做好学生的学费催缴工作，在3月30日前完成学校学费收费率达98%的标准。

　　【牵头领导】袁海庆黄艾华

　　【责任单位】各支部学生口院办

　　【整改时期】长期

　　城市建设学院

　　2011-11-20